Senior HR Business Consultant (32-40 uur)

Een groep professionals nieuwe inzichten brengen tijdens een feedbacktraining, een leidinggevende coachen hoe ze het beste met een teamlid om kan gaan, het MT inspireren met onze inspiring growth visie óf juist de People vraagbaak voor medewerkers en de specialist op de mood measurement tool zijn die je zelf hebt geïmplementeerd. En dit allemaal bij verschillende, innovatieve scale-ups. Tegelijkertijd vind je het ook leuk om de collega's binnen VIE mee te nemen in jouw ervaring met (grote) projecten en een kijkje te geven in jouw perspectieven en kennis op HR & Culture vraagstukken.  

Klinkt dat leuk? Top! Want die persoon kan jij zijn. Een eigenwijze, energieke HR Business Consultant die overal wat van vindt en gedreven wordt door positieve verandering.

Werken bij de klant doe je bij VIE People op twee manieren:

• People Partner: als VIE’er vorm je de HR afdeling van de klant. Je bent onderdeel van het team en gaat naar hun kantoor. Naast operationele onderwerpen ben je strategisch sparringpartner voor het MT en werk je aan projecten. Benieuwd naar een praktijkvoorbeeld, check de volgende business case.
  
• Projecten: Als VIE'er kun je ook impact maken op een specifiek onderwerp. Deze projecten hebben een duidelijke kop en staart. Jij leidt het project en tilt HR bij de klant naar een hoger niveau. Benieuwd naar een consultancy project in de praktijk, check de volgende business case.

Het werken voor scale-ups houdt in dat je zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar bent en nergens je hand voor omdraait. Die afwisseling is lekker en geeft wat ons betreft ook inzicht en inspiratie voor mogelijke verbeteringen die kunnen worden doorgevoerd. We zetten je in op je kwaliteiten en zorgen voor voldoende uitdaging bij klanten. We zijn op zoek naar iemand die vast bij ons in dienst komt. 

Wat breng jij mee?

• Energie om snel te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, de korte lijnen en de relatie opbouwen (en behouden) met nieuwe, potentiële en bestaande klanten. 

• Je bent de kartrekker/projectmanager in projecten, gewend om vanuit verschillende perspectieven naar een HR & Culture vraagstuk te kijken en bijt je graag vast in complexe HR vraagstukken. Je vindt het daarbij leuk om andere mee te nemen in jouw ervaring met (grote) projecten, zodat we van elkaar blijven leren. Daarom vinden we het fijn als je minimaal 8 jaar aan brede HR ervaring meeneemt. 

• In je werk maak jij graag gebruik van Tech tools om het werk leuker, makkelijker en vooral efficiënter te maken.

• Je gaat ondernemend te werk, pakt eigenaarschap en runt daarmee je eigen toko. 

• Een overzichtelijke agenda; structuur in je werkzaamheden; stakeholders en klanten die goed op de hoogte zijn van wat je wanneer en waar doet.

• De nieuwsgierigheid en durf om altijd de vraag achter de vraag te blijven stellen en als je er niet uitkomt hulp te vragen.

• Je kan je vinden in onze kernwaarden; samen doen, oprecht direct en beter maken.

• En je kan je makkelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij? 

• Een team met 50+ collega’s die gezamenlijk toch al snel ruim 350 jaar aan People & Culture ervaring hebben. Doe er je voordeel mee.

• De kans om bij verschillende bedrijven en opdrachtgevers ervaring op te doen en daarbij rechtstreeks te schakelen met inspirerende ondernemers.

• Ruimte om je in te zetten voor goede doelen of vrijwilligerswerk te doen.

• De flexibiliteit om de nationale verlofdagen op momenten in te zetten die voor jou belangrijk zijn.

• Je staat zelf aan het roer van je agenda, dus hebt veel eigen regie in waar en wanneer je werkt.

• De mogelijkheid om door te groeien naar development coach van collega’s, in één van de expertise cirkels plaats te nemen of wellicht wil jij je wel helemaal verdiepen in het geven van trainingen en teamsessies. Ontwikkel mogelijkheden genoeg!

• En natuurlijk salaris (dat ligt tussen de €4.400,- en €6.150,- bruto per maand op basis van relevante werkervaring) en kijk hier voor alle andere voorwaarden.

VIE People
Wij zijn zelf ook nog lang niet uitgegroeid. Daarom draag je niet alleen bij aan de groei van onze klanten, maar bouw je ook aan de groei van VIE People zelf door per kwartaal te werken aan concrete doelen. Hierbij laat je ondernemerschap zien en kan je direct je stempel drukken op de toekomst van VIE People. En wie weet leid jij over aantal jaar wel je eigen VIE People locatie. Daarnaast is er genoeg ruimte om met z’n allen de rollerdisco in te duiken, te kletsen als we gezellig allemaal op kantoor zijn, heel erg hard karaoke te zingen onder het genot van een (mogelijk alcoholvrije) borrel of teveel lachen op ons jaarlijks team weekend.

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande button. Bij VIE People zijn we altijd bezig met innovatie en (HR)tech. Om nog beter te kunnen zien of jij een match bent, hoef je geen sollicitatiebrief te schrijven maar beantwoord je een aantal vragen en speel je een aantal games. Heb je nog vragen of drink je liever eerst informeel een kopje koffie, neem dan contact op met onze Recruitment Partner Vera te Lintel Hekkert via vera@viepeople.com / 06 51 98 20 89.